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- 職位介紹
- 崗位職責： 1、負責事業部人力行政統籌管理工作； 2、負責制定人力資源規劃、年度人力資源與行政目標和工作計劃，并負責監督和組織實施； 3、根據公司方針和事業部/戰區需要，營造企業文化氛圍，建設美好的工作環境，提供員工舒適的辦公條件； 4、組織安排商務接待工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，有廠房建造施工企業從業經驗者優先考慮； 2、了解人力資源行政管理、心理學、哲學等；熟悉相關法律、法規； 3、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 4、組織協調能力強，善于溝通，具有很強的領導能力； 5、性格開朗，善于言談，有較好的文字表達能力和人際關系處理能力； 6、能熟練操作計算機及辦公軟件； 7、有年末獎金，五險一金，餐補，節日禮物，超長春節假期等。
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